Das Zwischenmenschliche im Blick

Teamentwickler:innen und F?hrungskr?fte haben die Aufgabe, auf die Entwicklung von Teams positiv einzuwirken. Sie stehen dabei vor schwierigen Fragen, etwa wenn es um selbstgesteuerte Teams im "agilen" Umfeld geht: Wohin soll die Entwicklung ?berhaupt gehen, und wer bestimmt die Richtung? Was mache ich, wenn mir ein Team abwehrend gegen?bersteht? Stehe ich auf der Seite des Teams oder auf der Seite der Organi...